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●?2018年11月，嵩縣金牛公司啟動(dòng)了小南溝金礦綠色礦山創(chuàng)建工作，擬計(jì)劃于2020年建成申報(bào)。

●?2019年6月，小南溝金礦入圍河南省2019年度國(guó)家級(jí)綠色礦山遴選礦山后，主動(dòng)作為，克難攻堅(jiān)，斥巨資對(duì)礦山地質(zhì)環(huán)境進(jìn)行大幅度修復(fù)治理。

●?2019年8月，小南溝金礦順利入圍國(guó)家級(jí)綠色礦山名錄，并于10月通過(guò)自然資源部組織的復(fù)核驗(yàn)收。

2019年8月，嵩縣金牛公司小南溝金礦順利入圍國(guó)家級(jí)綠色礦山名錄。

從昔日的“晴天一片灰、雨天一路泥”，到現(xiàn)在的綠草如茵、生機(jī)盎然，這座有著30多年黃金開(kāi)采歷史的老牌礦山，終于嘗到了厚植經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展生態(tài)底色的甜頭。以綠色礦山創(chuàng)建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，金牛公司找到了發(fā)展要義。

東灣脫氰的蛻變

小南溝金礦位于河南省嵩縣大章鎮(zhèn)，是一座開(kāi)采規(guī)模6萬(wàn)噸/年的露天+地下礦山，由4個(gè)采礦權(quán)整合而成。

為確保治理工作扎實(shí)開(kāi)展，金牛公司委托編制了《小南溝金礦區(qū)礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理工程設(shè)計(jì)》《小南溝金礦區(qū)礦山土地復(fù)墾設(shè)計(jì)》和《小南溝金礦區(qū)綠色礦山設(shè)計(jì)方案》，并成立了工作小組，陸續(xù)投入環(huán)境治理資金580萬(wàn)元，完成了小南溝和趙嶺露天臺(tái)階的修整工作，小南溝金礦工業(yè)場(chǎng)地的排土場(chǎng)土方平整、擋土墻、排水溝治理工程，以及礦區(qū)生態(tài)恢復(fù)工程。這些初期工程有效遏制了礦區(qū)水土流失和地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生，使原來(lái)寸草不生的渣坡實(shí)現(xiàn)了綠色蛻變?！　?/p>

小南溝金礦擁有一座日處理量1000噸的東灣選礦廠，由于生產(chǎn)涉及氰化物，是公司環(huán)保工作的“重點(diǎn)對(duì)象”。金牛公司以“壯士斷腕”的決心，以水、氣、聲、渣整治為突破口，采取有效管控措施，嚴(yán)保環(huán)保設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行。

一是大力實(shí)施工藝改造。東灣選廠毗鄰伊河，為降低氰化尾礦渣對(duì)伊河的污染風(fēng)險(xiǎn)，選廠浮選后的氰化系統(tǒng)被布置在了7公里外的店房選礦廠。氰化尾礦渣經(jīng)脫氰工藝處理達(dá)標(biāo)后，輸送至小雙溝尾礦庫(kù)堆存。尾礦庫(kù)防滲采用雙層600克/平方米不透水土工布，雙層不透水土工布間鋪設(shè)高密度聚乙烯膜，達(dá)到全防滲效果。辦公區(qū)生活污水經(jīng)4個(gè)地埋式一體化處理設(shè)施處理達(dá)標(biāo)后，全部回用于選廠，達(dá)到零排放。小南溝金礦還建設(shè)了一個(gè)充填站，在廢石不出坑的基礎(chǔ)上，實(shí)施空區(qū)充填，既穩(wěn)定了變形地壓，又達(dá)到了節(jié)約的目的。為克服選礦使用氰化鈉可能造成的風(fēng)險(xiǎn)，今年春天，金牛公司下決心使用環(huán)保藥劑替代氰化鈉，從源頭上杜絕了氰化物的危害。

二是全方位推進(jìn)粉塵治理。近年來(lái)，金牛公司先后投入300多萬(wàn)元，強(qiáng)化大氣粉塵治理，取得了良好效果。主要措施包括對(duì)小南溝金礦料場(chǎng)加設(shè)防護(hù)棚，對(duì)選礦廠所有皮帶廊全封閉，對(duì)運(yùn)礦車(chē)輛安裝自動(dòng)覆蓋棚，購(gòu)買(mǎi)2臺(tái)專用灑水車(chē)和1臺(tái)垃圾車(chē)常態(tài)化運(yùn)行，露天鑿巖采用履帶式潛孔鉆機(jī)，產(chǎn)塵區(qū)域安裝自動(dòng)噴淋降塵設(shè)施。

三是嚴(yán)格落實(shí)指標(biāo)監(jiān)測(cè)、評(píng)估和整治。按照國(guó)家要求，金牛公司重點(diǎn)對(duì)水、氣、聲、渣指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。監(jiān)測(cè)項(xiàng)目包括每季度聘請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)對(duì)生活飲用水進(jìn)行一次監(jiān)測(cè)；每月對(duì)廢水、地表水、地下水進(jìn)行一次內(nèi)部監(jiān)測(cè)，每季度進(jìn)行一次外部監(jiān)測(cè)；每年對(duì)生產(chǎn)區(qū)域土壤進(jìn)行一次監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果均建檔保存，通過(guò)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握環(huán)境動(dòng)態(tài)，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

向“三率”要效益

小南溝金礦綠色礦山創(chuàng)建工作啟動(dòng)后，金牛公司舉全員之力，主動(dòng)對(duì)照《金礦綠色礦山建設(shè)規(guī)范》，逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照梳理，查漏補(bǔ)缺，做到層層落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)。

小南溝金礦以回采率、貧化率和選礦回收率為第一抓手，向“三率”要效益。為提高礦山回采率，通峪溝礦段實(shí)現(xiàn)了廢石不出坑，小南溝礦段改用了充填法后，礦山部分開(kāi)采回采率已達(dá)到了95%以上，在露采中利用堆浸工藝使0.5克/噸以下含礦廢碴也得到了充分利用。目前，礦山平均回采率、損失率均已達(dá)到開(kāi)發(fā)利用方案中確定的“三率”指標(biāo)。

小南溝金礦以回采率、貧化率和選礦回收率為第一抓手，向“三率”要效益。

在提高回采率方面，金牛公司做足了功課。他們與長(zhǎng)沙礦山研究院合作，針對(duì)小南溝礦段采空區(qū)特點(diǎn)進(jìn)行了充填工藝方案研究。通過(guò)以廢石骨料進(jìn)行采空區(qū)嗣后充填工藝方案研究攻關(guān)，小南溝礦段充填站于2018年5月建成并投入運(yùn)行，從根本上解決了礦山回采率和廢石再利用問(wèn)題。

內(nèi)在的綠色

在節(jié)能減排方面，金牛公司多渠道暢通節(jié)能減排措施。目前，廠區(qū)照明全部采用節(jié)能燈，井下巷道照明采用聲控LED節(jié)能燈。截至2018年底，公司淘汰了S7系列變壓器，礦山主要設(shè)備46臺(tái)均已采用變頻技術(shù)和自動(dòng)控制技術(shù)。特別是無(wú)人值守提升系統(tǒng)和可視放礦裝置的投用，不但解放了生產(chǎn)力，而且在安全方面的優(yōu)越性也充分體現(xiàn)出來(lái)。公司實(shí)行“峰谷平”用電方式，礦山生產(chǎn)“避峰就谷”，電能成本直線下降。

在清潔生產(chǎn)方面，金牛公司敢于先行先試，以點(diǎn)帶面，主要生產(chǎn)設(shè)備全部采用清潔能源。小南溝金礦煤改電，使用電熱取暖有效降低了煤炭使用對(duì)大氣產(chǎn)生的污染。井下巷道傳統(tǒng)運(yùn)礦的油鏟，全部更換為電鏟，既節(jié)省了生產(chǎn)費(fèi)用，又改善了井下作業(yè)環(huán)境。

創(chuàng)新是企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，金牛公司充分發(fā)揮現(xiàn)有200多名專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)勢(shì)，讓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為發(fā)展主引擎。公司先后斥資70余萬(wàn)元建設(shè)了研發(fā)中心，建立了科技研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，創(chuàng)建了“王來(lái)創(chuàng)新工作室”，以自動(dòng)化、信息化規(guī)劃為綱要開(kāi)展研發(fā)工作，為礦山注入了破浪前行的澎湃動(dòng)能。截至目前，金牛公司共獲得技術(shù)成果發(fā)明專利4項(xiàng)、實(shí)用新型專利15項(xiàng)、軟件著作6項(xiàng)，并于2018年取得高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)。??

?在數(shù)字化礦山建設(shè)方面，金牛公司自2016年以來(lái)，累計(jì)投入資金3000多萬(wàn)元用于自動(dòng)化建設(shè)，自動(dòng)化升級(jí)改造項(xiàng)目58個(gè)，獲得專利證書(shū)19個(gè)；同時(shí)運(yùn)用OA辦公系統(tǒng)，財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)，設(shè)備二維碼管理系統(tǒng)，安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”，生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)等。

在設(shè)備自動(dòng)化方面，金牛公司先后完成了井下排水自動(dòng)化、豎井提升自動(dòng)化改造，礦山主扇風(fēng)機(jī)實(shí)現(xiàn)運(yùn)行參數(shù)自動(dòng)監(jiān)測(cè)及遠(yuǎn)程自動(dòng)控制、空壓機(jī)無(wú)人值守、豎井卷?yè)P(yáng)機(jī)鋼絲繩實(shí)現(xiàn)在線實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、選廠磨礦實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、斜井人車(chē)智能化、井巷放礦可視化等工程項(xiàng)目。

見(jiàn)縫插綠

按照“建一座礦山，綠一片環(huán)境”的開(kāi)發(fā)宗旨，小南溝金礦堅(jiān)持走科學(xué)開(kāi)采、綠色發(fā)展之路，統(tǒng)籌做好資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)工作。該礦每年投入大量的人力、物力、財(cái)力進(jìn)行植樹(shù)、栽花、種草等綠化活動(dòng)，不斷拓展綠化面積。目前，小南溝生產(chǎn)結(jié)束區(qū)域綠化覆蓋率達(dá)90％以上，辦公區(qū)、生活區(qū)綠化覆蓋率達(dá)98％以上。

為使生態(tài)綠化規(guī)范有序，金牛公司充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，對(duì)礦區(qū)及周邊的綠化帶、草地劃分責(zé)任區(qū)，按照因地制宜原則，注重植物品種的適地性和多樣性，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不露黃土，見(jiàn)縫插綠，努力呈現(xiàn)出喬、灌、草、花相映成趣的效果。為保證花草樹(shù)木的成活率，公司鋪設(shè)灌溉管道，安排人員定時(shí)澆灌，對(duì)名貴稀有樹(shù)種責(zé)任到人并制定了澆灌質(zhì)量和獎(jiǎng)罰辦法，對(duì)各單位分包區(qū)域內(nèi)的樹(shù)苗成活率進(jìn)行量化考核。

截至目前，金牛先后投入環(huán)境治理資金達(dá)1200余萬(wàn)元，礦區(qū)恢復(fù)治理及綠化面積約70公頃。完成露天邊坡修整約7.8萬(wàn)立方米，修筑廢石渣場(chǎng)護(hù)坡、堤堰約1.6萬(wàn)立方米，排水渠約1.3萬(wàn)立方米；在開(kāi)采結(jié)束礦段種植刺槐約40萬(wàn)棵、刺柏2300余株、爬山虎2500株，撒種草籽7.5噸。　　

為改變礦山基礎(chǔ)設(shè)施落后的面貌，金牛公司下大力氣對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓、選廠以及礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了修繕?lè)?，并?duì)小南溝金礦下轄3個(gè)采區(qū)的工業(yè)場(chǎng)地進(jìn)行綜合整治。

對(duì)小南溝金礦下轄3個(gè)采區(qū)的工業(yè)場(chǎng)地進(jìn)行綜合整治。

在整治中，公司按照“一平二浄三見(jiàn)四無(wú)五不缺（地面平整，門(mén)窗玻璃浄、四周墻壁浄，溝見(jiàn)底、軸見(jiàn)光、設(shè)備見(jiàn)本色，無(wú)垃圾、無(wú)雜草、無(wú)廢料、無(wú)閑散器材，消防器材不缺、重點(diǎn)部位監(jiān)控不缺、門(mén)窗玻璃不缺、照明設(shè)施不缺、地溝蓋板不缺）”的標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)整改計(jì)劃，明確責(zé)任單位和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過(guò)日檢查、周評(píng)比、月考核，不斷提高管理標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)治理，主要設(shè)備、物資材料擺放有序，礦山各項(xiàng)標(biāo)識(shí)牌齊全，員工精神狀態(tài)、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境面貌煥然一新。?

員工的光榮與夢(mèng)想

“文化是根，根深則葉茂；文化是魂，魂立則業(yè)興?！币患移髽I(yè)的文化，不僅記錄著發(fā)展歷程，還承載著全體員工的光榮與夢(mèng)想。

從1988年建礦之初幕天席地的艱辛，到今天躋身集團(tuán)公司發(fā)展前列的輝煌，一代代金牛人秉承“恪盡職守、堅(jiān)忍不拔、拼搏向上、自強(qiáng)不息”的精神，克難攻堅(jiān)，接續(xù)奮斗，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。

近年來(lái)，隨著綠色礦山創(chuàng)建深入推進(jìn)，金牛公司圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)文化有了更新的內(nèi)涵。

金牛公司堅(jiān)持“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)文化有了更新的內(nèi)涵。

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，公司通過(guò)廣泛開(kāi)展降本增效、優(yōu)化“五率”、精細(xì)化管理、“安全生產(chǎn)月”、“金秋助學(xué)”、關(guān)愛(ài)貧困員工等系列主題活動(dòng)，使企業(yè)文化更加生動(dòng)、活躍。

通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“送出去”等舉措，公司員工思想道德、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和自主創(chuàng)新能力不斷提升，形成了科學(xué)發(fā)展、人本管理、務(wù)實(shí)高效、清正廉明的企業(yè)文化體系。

為構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)礦地平安發(fā)展，小南溝金礦與駐地群眾建立了長(zhǎng)效資助合作機(jī)制。通過(guò)對(duì)口扶貧、愛(ài)心捐助、安置就業(yè)等形式，積極履行央企社會(huì)責(zé)任。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年度至2018年度，金牛公司實(shí)現(xiàn)社會(huì)貢獻(xiàn)總額分別為15713.05萬(wàn)元、18009.28萬(wàn)元和13620萬(wàn)元，并被嵩縣人民政府授予“2017年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收貢獻(xiàn)先進(jìn)單位”。

2018年和2019年，金牛公司連續(xù)兩年在精準(zhǔn)扶貧、交通、水、電等方面資助費(fèi)用逾200萬(wàn)元，并榮獲嵩縣人民政府“2017年度駐村幫扶先進(jìn)單位”稱號(hào)。