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中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施綱要

來源: 發(fā)布時(shí)間:2016-03-30 瀏覽次數(shù):1290

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)與國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要精神,落實(shí)中央企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要,實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的目標(biāo),制定《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施綱要》(以下簡稱《綱要》)。

一、現(xiàn)狀和面臨的形勢

(一)現(xiàn)狀。

“十一五”期間,中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的各項(xiàng)方針政策,在企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的同時(shí),模范履行社會(huì)責(zé)任,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

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1實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,為國家和人民創(chuàng)造了巨額財(cái)富。“十一五”期間,中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤324171億元,向國家繳納稅收523787億元,上交國有資本收益2309億元,向全國社會(huì)保障基金轉(zhuǎn)持國有股總值17184億元,為國家和人民創(chuàng)造了巨額財(cái)富。

  2積極落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展。煤電油運(yùn)和商貿(mào)儲(chǔ)備等行業(yè)企業(yè)切實(shí)采取有效措施,全力保障市場供應(yīng)。電力、電信和涉農(nóng)企業(yè)加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù),為農(nóng)業(yè)穩(wěn)定高產(chǎn)作出積極貢獻(xiàn)。中央企業(yè)有效應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊,為國家經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

  3堅(jiān)持“兩型”發(fā)展,全面完成節(jié)能減排任務(wù)。堅(jiān)持資源節(jié)約型和環(huán)境友好型發(fā)展,加大環(huán)保投入,推進(jìn)節(jié)能減排,積極探索低投入、低消耗、低排放和高產(chǎn)出的發(fā)展道路。2010年中央企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗比2005年下降203%,二氧化硫排放量、化學(xué)需氧量分別比2005年減少363%和361%,超額完成國家下達(dá)的節(jié)能減排指標(biāo)。

  4維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。依法與職工簽訂并履行勞動(dòng)合同,保證合理的薪酬待遇,基本實(shí)現(xiàn)了職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大類基本保險(xiǎn)的全員覆蓋。加強(qiáng)職工民主管理,不斷完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,探索實(shí)施職工董事制度。加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn),開展職工素質(zhì)工程,創(chuàng)造平等發(fā)展機(jī)會(huì)。

  5加強(qiáng)安全生產(chǎn),保障職業(yè)健康。加大安全投入,全面加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)提升安全生產(chǎn)水平。2010年中央企業(yè)百億元銷售收入較大以上安全生產(chǎn)事故死亡率,比2005年下降53%。建立完善職業(yè)安全與健康管理體系,為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,有效預(yù)防各種可能的傷害,保障職工職業(yè)健康。

  6積極參與社會(huì)公益活動(dòng),爭做優(yōu)秀企業(yè)公民。充分發(fā)揮中央企業(yè)頂梁柱作用,在抗擊雨雪冰凍、汶川和玉樹地震等重大自然災(zāi)害的特殊時(shí)期,在保障北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、新中國成立六十周年慶典、廣州亞運(yùn)會(huì)等國家重大活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)刻,沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān)。熱心社會(huì)公益事業(yè),關(guān)心支持社會(huì)公共福利,積極參與重大自然災(zāi)害救助,努力保障和改善民生,服務(wù)城鄉(xiāng)、區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展。2008-2010年,中央企業(yè)累計(jì)對(duì)外公益捐贈(zèng)1337億元。

  “十一五”期間,中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》,積極探索開展符合國情和中央企業(yè)實(shí)際的社會(huì)責(zé)任工作。加強(qiáng)與利益相關(guān)方溝通,55家中央企業(yè)發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。探索推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理,部分中央企業(yè)建立了社會(huì)責(zé)任工作委員會(huì)和社會(huì)責(zé)任工作專門機(jī)構(gòu)。許多中央企業(yè)在總結(jié)提煉將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)使命、戰(zhàn)略和日常運(yùn)營的有效模式方面進(jìn)行了積極探索。一些中央企業(yè)積極參與社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)制訂,深入開展社會(huì)責(zé)任國際交流,在國際社會(huì)中產(chǎn)生了積極影響。

  在看到成績的同時(shí),也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,與黨中央、國務(wù)院的要求及社會(huì)的普遍期望相比,中央企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)和諧發(fā)展方面還有不少改進(jìn)和發(fā)展的空間。突出表現(xiàn)在:和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念意識(shí)還不夠強(qiáng),社會(huì)責(zé)任管理體制機(jī)制和制度還不夠健全,社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高;完善法人治理結(jié)構(gòu)任務(wù)還很重,維護(hù)各利益相關(guān)方權(quán)益的機(jī)制還有待進(jìn)一步完善;高投入、高消耗的粗放式增長問題還沒有根本解決,節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境的創(chuàng)新能力不強(qiáng),加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務(wù)還很艱巨;企業(yè)內(nèi)部存在的一些不和諧、不穩(wěn)定因素,一些影響活力的因素,仍然影響著企業(yè)的科學(xué)發(fā)展與和諧穩(wěn)定;應(yīng)對(duì)復(fù)雜輿論環(huán)境的能力還比較弱,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的能力和水平需要進(jìn)一步加強(qiáng),塑造責(zé)任央企品牌的意識(shí)和能力需要進(jìn)一步提升。

 ?。ǘ┟媾R的形勢。

從國際看,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化日益深入發(fā)展,科技創(chuàng)新孕育著新的突破,資源環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的壓力越來越大,國際社會(huì)對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的要求越來越高、約束越來越嚴(yán)。聯(lián)合國全球契約影響力不斷增強(qiáng),國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布社會(huì)責(zé)任指南(ISO26000),企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要組成部分。

  從國內(nèi)看,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)新的階段性特征,經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出,經(jīng)濟(jì)增長的資源環(huán)境約束強(qiáng)化,收入分配差距較大,社會(huì)矛盾明顯增多,經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)、利益格局的深刻調(diào)整、思想觀念的深刻變化,對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)、滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要提出了新的更高的要求。

  黨的十六屆六中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》明確提出,要構(gòu)建“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會(huì)主義和諧社會(huì)。黨的十七屆五中全會(huì)進(jìn)一步提出,“十二五”時(shí)期要以科學(xué)發(fā)展為主題,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,更加注重以人為本,更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,更加注重統(tǒng)籌兼顧,更加注重保障和改善民生,促進(jìn)社會(huì)公平正義。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的微觀主體,也是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的資源配置主體,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量,對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要作用。中央企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的骨干和中堅(jiān),在構(gòu)建和諧社會(huì)中擔(dān)負(fù)著光榮的使命和責(zé)任。

  實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略,立足戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)、部署和推進(jìn)中央企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展,既是中央企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),開辟符合國情和中央企業(yè)實(shí)際的中國特色企業(yè)和諧發(fā)展道路,服務(wù)構(gòu)建和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略選擇,也是中央企業(yè)適應(yīng)新形勢新變化,順應(yīng)新要求新期待,應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)新問題,實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)需要。

  二、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

 ?。ㄒ唬┖椭C發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)涵。

  以可持續(xù)發(fā)展為核心,以推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任為載體,立足戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)、部署和推進(jìn)中央企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”目標(biāo)提供支撐。

 ?。ǘ┲笇?dǎo)思想。

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的和諧社會(huì)創(chuàng)建要求,樹立先進(jìn)發(fā)展思想,圍繞“做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的目標(biāo),推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,模范履行社會(huì)責(zé)任,追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的綜合價(jià)值最大化,努力做依法經(jīng)營誠實(shí)守信的表率、節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境的表率、以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)的表率,成為國家經(jīng)濟(jì)的棟梁和全社會(huì)企業(yè)的榜樣,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

  (三)主要目標(biāo)。

  能力顯著增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境綜合價(jià)值創(chuàng)造能力顯著增強(qiáng)。保值增值能力顯著增強(qiáng),在激烈的國內(nèi)外市場競爭中贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢;為利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值的能力顯著增強(qiáng),在保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)公平正義方面發(fā)揮重要作用;“兩型”發(fā)展能力顯著增強(qiáng),成為節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展的模范。

  水平顯著提高溝通和運(yùn)營透明度顯著提高。溝通意識(shí)顯著提高,加強(qiáng)社會(huì)溝通和內(nèi)部溝通的制度機(jī)制得到健全和完善;運(yùn)營透明度顯著提高,中央企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營情況更加透明;應(yīng)對(duì)復(fù)雜的輿論環(huán)境和妥善處置重大突發(fā)事件的水平顯著提高。

  形象顯著提升品牌美譽(yù)度和影響力顯著提升。行業(yè)排頭兵地位牢固樹立,產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力和社會(huì)影響力顯著提升;品牌建設(shè)全面推進(jìn),涌現(xiàn)一批具有較大影響力、受人尊敬的企業(yè),央企社會(huì)貢獻(xiàn)和價(jià)值得到社會(huì)認(rèn)可。

  圍繞“三個(gè)顯著”目標(biāo),大力推進(jìn)“五個(gè)建設(shè)”。

  誠信央企建設(shè)。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)、誠信經(jīng)濟(jì),依法經(jīng)營、誠實(shí)守信是中央企業(yè)和諧發(fā)展的基本要求。必須全面推進(jìn)依法治企、誠信經(jīng)營,維護(hù)各類投資者、消費(fèi)者的合法權(quán)益,與合作伙伴共贏發(fā)展。

  綠色央企建設(shè)。節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境,是中央企業(yè)和諧發(fā)展的必然選擇。必須加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,大力推進(jìn)節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),保護(hù)生態(tài)環(huán)境,形成低投入、低消耗、低排放和高效率的集約型發(fā)展方式。

  平安央企建設(shè)。企業(yè)安全事關(guān)職工群眾的生命財(cái)產(chǎn),企業(yè)穩(wěn)定事關(guān)職工群眾的切身利益,安全穩(wěn)定是中央企業(yè)和諧發(fā)展的基本保障。必須加強(qiáng)安全生產(chǎn),妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,認(rèn)真解決歷史遺留問題,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  活力央企建設(shè)。落實(shí)以人為本理念,建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,是中央企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)在需要。必須創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部機(jī)制和文化,深化職工民主管理,促進(jìn)職工全面發(fā)展,激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力。

  責(zé)任央企建設(shè)。爭做優(yōu)秀企業(yè)公民,模范履行企業(yè)公民的責(zé)任和義務(wù),是中央企業(yè)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。必須大力加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任體制機(jī)制建設(shè),圍繞國家和社會(huì)發(fā)展的重大議題,發(fā)揮企業(yè)的特長和優(yōu)勢,積極開展社會(huì)責(zé)任實(shí)踐活動(dòng),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

  三、大力推進(jìn)誠信央企建設(shè)

  確保依法合規(guī)經(jīng)營。貫徹落實(shí)國家“六五”普法工作,持續(xù)提升依法合規(guī)經(jīng)營水平。模范遵守《中華人民共和國反壟斷法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī),杜絕不正當(dāng)競爭行為。進(jìn)一步完善企業(yè)總法律顧問制度,建立完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防范和依法合規(guī)管理體系,有效防范違法違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。加大依法合規(guī)宣傳、教育和培訓(xùn)力度,增強(qiáng)全員依法合規(guī)意識(shí)和能力。

  維護(hù)各類投資者合法權(quán)益。完善公司治理,健全決策機(jī)制。完善企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)進(jìn)場交易制度,防止國有資產(chǎn)流失。模范遵守境內(nèi)外證券市場規(guī)則,依法規(guī)范披露信息,堅(jiān)決杜絕操縱股價(jià)、內(nèi)幕交易、虛假陳述等違法違規(guī)行為。模范遵守債券融資有關(guān)規(guī)定,有效控制債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)好債權(quán)人合法權(quán)益。依法規(guī)范公司大股東行為,保障中小股東合法權(quán)益。

  維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。模范遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)要求,建立完善質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)質(zhì)量管理,為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。加強(qiáng)上下游供應(yīng)鏈質(zhì)量管理,有效防范產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量。建立和完善客戶滿意度測評(píng)、客戶投訴等制度,不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務(wù)水平。探索建立產(chǎn)品召回制度,及時(shí)主動(dòng)召回有缺陷的產(chǎn)品。

  與合作伙伴共贏發(fā)展。發(fā)揮行業(yè)排頭兵和系統(tǒng)集成商的重要作用,帶動(dòng)全行業(yè)不斷提高發(fā)展水平,提升我國產(chǎn)業(yè)在國際分工體系中的層次。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)專業(yè)化分工協(xié)作,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈資源配置優(yōu)化,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展。向合作伙伴傳導(dǎo)社會(huì)責(zé)任理念和要求,為合作伙伴提供公平機(jī)會(huì)。堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”,通過產(chǎn)權(quán)紐帶大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),通過上下游合作帶動(dòng)各類所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

  加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,全面落實(shí)“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定,實(shí)施廠務(wù)公開和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)改制、股份制改造、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、工程建設(shè)等領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查,加大查辦商業(yè)賄賂等違規(guī)違紀(jì)違法案件。健全巡視工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,完善巡視制度,規(guī)范巡視工作方式和程序,提高巡視成效。

  四、大力推進(jìn)綠色央企建設(shè)

  模范推進(jìn)節(jié)能減排。進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能減排組織體系建設(shè),完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,層層落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步加大節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新資金投入,形成一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵核心技術(shù)。加快節(jié)能減排技術(shù)的推廣應(yīng)用,切實(shí)發(fā)揮科技進(jìn)步對(duì)節(jié)能減排的支撐作用。到“十二五”期末,中央企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗(可比價(jià))下降16%左右,單位主要污染物排放總量低于全國平均水平,重要行業(yè)主要產(chǎn)品單位能耗指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

  大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。在產(chǎn)品科研設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、使用全過程推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)“資源-產(chǎn)品-再生資源”循環(huán)。加快推進(jìn)石油石化、電力、鋼鐵、有色金屬、煤炭、建材、化工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)的清潔生產(chǎn),努力占領(lǐng)未來清潔生產(chǎn)發(fā)展的制高點(diǎn)。推進(jìn)大宗工業(yè)固體廢物和建筑、運(yùn)輸廢棄物資源化利用,工業(yè)固體廢物綜合利用率達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

  積極保護(hù)生態(tài)環(huán)境。加強(qiáng)重大開發(fā)建設(shè)活動(dòng)的地質(zhì)影響評(píng)價(jià)、氣候風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和生物多樣性管理,維護(hù)生態(tài)環(huán)境安全。礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)要積極參加國家對(duì)礦產(chǎn)資源的整合,提高礦產(chǎn)資源開發(fā)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)水平,提高礦產(chǎn)資源開采回采率、選礦回收率和綜合利用率。對(duì)生態(tài)環(huán)境影響顯著的企業(yè),要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律和我國政府承諾參加的國際公約,切實(shí)保護(hù)生物多樣性及對(duì)資源的持續(xù)利用。

  五、大力推進(jìn)平安央企建設(shè)

  加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)組織體系健全、責(zé)任落實(shí)到位、制度標(biāo)準(zhǔn)完善、執(zhí)行規(guī)范嚴(yán)格、技術(shù)保障有力、安全考核有效的目標(biāo),抓好安全生產(chǎn)工作的“四大重點(diǎn)項(xiàng)目”:科學(xué)制定并全面實(shí)施企業(yè)安全發(fā)展五年規(guī)劃;大力推動(dòng)安全技術(shù)攻關(guān);大力提升安全生產(chǎn)管理水平;加快培養(yǎng)一支具有國際水平的安全監(jiān)管專業(yè)隊(duì)伍。

  切實(shí)抓好企業(yè)穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于建立國有企業(yè)改革重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的指導(dǎo)意見》,對(duì)企業(yè)重大改革進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系。在企業(yè)改制、重組中,切實(shí)維護(hù)好下崗分流職工的合法權(quán)益。關(guān)心困難職工的生活,健全扶貧幫困機(jī)制,努力幫助他們解決實(shí)際困難。建立健全信訪工作靈敏反應(yīng)機(jī)制,切實(shí)解決職工群眾的合理訴求,防范不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

  認(rèn)真解決歷史遺留問題。積極推進(jìn)主輔分離、分離企業(yè)辦社會(huì)職能、廠辦大集體改革,妥善處理歷史遺留的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用、內(nèi)退人員費(fèi)用等問題。做好政策性關(guān)閉破產(chǎn)收尾后續(xù)工作,妥善處理因?qū)嵤┱咝灾亟M而形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系以及歷史遺留的重大法律糾紛案件。加快對(duì)低效、無效資產(chǎn)和長期虧損、扭虧無望、資不抵債等經(jīng)營困難企業(yè)的處置,維護(hù)相關(guān)各方權(quán)益,消除潛在的不穩(wěn)定因素。

  六、大力推進(jìn)活力央企建設(shè)

  創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部機(jī)制。進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工分配三項(xiàng)制度改革,形成人員能進(jìn)能出、職務(wù)能升能降、收入能高能低的機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)用工管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、市場化用工。加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘、競爭上崗等市場化選聘工作力度,提高市場化選聘的比例和職位層次。健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)體系,探索企業(yè)中長期激勵(lì)制度。立足于企業(yè)特性和發(fā)展要求,正確處理效率與公平的關(guān)系,完善收入分配調(diào)控機(jī)制,建立職工工資正常增長機(jī)制。

  深化職工民主管理。積極探索完善符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、與公司治理結(jié)構(gòu)有機(jī)融合的企業(yè)職工民主管理體系。健全職工代表大會(huì)制度,切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開、民主監(jiān)督工作,不斷豐富職工參與民主管理的形式,逐步拓寬民主管理渠道。創(chuàng)新工作方法,做好新形勢下的群眾工作。

  促進(jìn)職工全面發(fā)展。及時(shí)足額繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等基本保險(xiǎn),健全完善職工社會(huì)保障。加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn),實(shí)施高技能人才培訓(xùn)計(jì)劃,著力打造技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)、高層次、現(xiàn)代化職工隊(duì)伍。推進(jìn)職工職業(yè)生涯成長規(guī)劃,為不同類型職工分別建立職業(yè)成長通道。加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)青年職工成長成才。

  創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)文化。落實(shí)“十二五”時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù),建立符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求的企業(yè)價(jià)值體系。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,將和諧發(fā)展要求和社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)愿景、使命和核心價(jià)值觀。加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn),把企業(yè)文化融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常管理運(yùn)營中。

  七、大力推進(jìn)責(zé)任央企建設(shè)

  模范落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策。正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局、企業(yè)發(fā)展與宏觀調(diào)控的關(guān)系,在國家調(diào)控經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮積極作用。煤電油運(yùn)、商貿(mào)、儲(chǔ)備、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)要自覺服從和支持國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)營調(diào)度的安排,保障市場供應(yīng),維護(hù)市場秩序。電力、通訊等行業(yè)企業(yè)要積極推進(jìn)基礎(chǔ)公共服務(wù)均等化,提高普遍服務(wù)水平。涉農(nóng)企業(yè)要加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù),積極支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益。

  在特殊時(shí)期和關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮頂梁柱作用。在國家遭遇自然災(zāi)害的特殊時(shí)期,模范履行社會(huì)責(zé)任,積極承擔(dān)搶險(xiǎn)救災(zāi)的責(zé)任,保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和國家社會(huì)的穩(wěn)定。在國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,敢于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前,切實(shí)保證在關(guān)鍵時(shí)刻信得過、拉得動(dòng)、打得贏,努力在國家應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大事、難事、急事中發(fā)揮主力軍和頂梁柱作用。

  積極參與社會(huì)公益事業(yè)。積極承擔(dān)援疆援藏和定點(diǎn)幫扶老少邊窮地區(qū)的任務(wù)。創(chuàng)新形式方式,主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè),積極開展以奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步為宗旨的形式多樣的志愿者活動(dòng)。規(guī)范企業(yè)捐贈(zèng),探索建立企業(yè)慈善和公益基金會(huì),提高公益資金的使用效率,切實(shí)提高企業(yè)慈善公益的水平。

  加強(qiáng)與利益相關(guān)方溝通。建立健全企業(yè)信息披露制度,依法、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面披露企業(yè)重大信息,主動(dòng)加強(qiáng)與政府、客戶、消費(fèi)者、社區(qū)、供應(yīng)商、媒體和內(nèi)部職工等利益相關(guān)方的溝通。發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,切實(shí)提高報(bào)告的質(zhì)量和水平。在國際化經(jīng)營中遵守有關(guān)國際法、國際標(biāo)準(zhǔn)和國際慣例,遵守所在國法律、民族習(xí)慣和宗教信仰,保護(hù)所在國環(huán)境,促進(jìn)文化交流融合,努力實(shí)現(xiàn)互利共贏。

  切實(shí)做好新聞宣傳工作。加強(qiáng)新聞宣傳組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全企業(yè)新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建大宣傳格局。建立和完善新聞發(fā)言人制度,及時(shí)回應(yīng)新聞媒體的關(guān)切。加大正面宣傳力度,積極宣傳中央企業(yè)模范履行社會(huì)責(zé)任的成效。提高利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體和應(yīng)變處置引導(dǎo)能力,切實(shí)做好生產(chǎn)經(jīng)營突發(fā)事件與新聞媒體的溝通工作。建立完善品牌管理體系,塑造一流的央企品牌形象。

  八、保障措施

  實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須做好頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)執(zhí)行力,各個(gè)方面統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

 ?。ㄒ唬﹪Y委的主要措施。

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立國資委中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)委員會(huì),根據(jù)企業(yè)所處不同行業(yè),分類指導(dǎo)、推進(jìn)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略。

  政策支持。加大與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),積極爭取有關(guān)政策,鼓勵(lì)和支持中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略,幫助企業(yè)解決存在的困難和問題,為中央企業(yè)實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略提供政策支持。

  提供服務(wù)。深入研究國內(nèi)外企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的理論和經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)開展與世界一流企業(yè)的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn),研討有關(guān)企業(yè)在實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略過程中的共性問題。

  強(qiáng)化引導(dǎo)。研究制訂《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任指引》,探索建立評(píng)價(jià)機(jī)制,開展中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)。建立中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作交流平臺(tái),促進(jìn)中央企業(yè)之間經(jīng)驗(yàn)共享。

 ?。ǘ┲醒肫髽I(yè)的主要措施。

  加強(qiáng)組織保障。明確企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。明確歸口管理部門,清晰界定職責(zé),細(xì)化落實(shí)目標(biāo),優(yōu)化運(yùn)行程序。

  加強(qiáng)規(guī)劃保障。結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展階段,積極探索具有企業(yè)特色的和諧發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施路徑,加強(qiáng)對(duì)實(shí)施效果的評(píng)估與考核,實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展戰(zhàn)略管理的持續(xù)優(yōu)化。

  加強(qiáng)制度保障。以構(gòu)建實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略的長效機(jī)制為著眼點(diǎn),大力加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略、治理、融合、績效、溝通機(jī)制建設(shè),系統(tǒng)梳理、修訂和完善相應(yīng)的制度管理體系。

  加強(qiáng)資源保障。加大對(duì)履行社會(huì)責(zé)任和實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略的人力、物力、財(cái)力投入,為企業(yè)實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略提供支持。

  實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略要與中央企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新、國際化經(jīng)營、人才強(qiáng)企等戰(zhàn)略相統(tǒng)籌,要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。

  中央企業(yè)要從建設(shè)中國特色社會(huì)主義、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度,認(rèn)識(shí)、部署和推進(jìn)實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略,解放思想、開拓創(chuàng)新、積極探索、扎實(shí)工作,模范履行社會(huì)責(zé)任,努力建設(shè)誠信央企、綠色央企、平安央企、活力央企和責(zé)任央企,為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)提供強(qiáng)有力的支撐。

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