6月4日下午，中國黃金集團數智科技有限公司（以下簡稱數智公司）工作啟動會在京召開。集團公司黨委副書記、董事、總經理殷長波，副總經理姜良友出席會議并講話。
殷長波指出，數智公司是集團公司黨委深入貫徹落實習近平總書記關于建設數字中國發(fā)展數字經濟重要論述、全面貫徹落實國務院國資委關于國有企業(yè)數字化轉型、推動我國黃金行業(yè)高質量智能化發(fā)展的重要舉措，對于解決數智化各自為戰(zhàn)、人才短缺、技術受制于人困境，整合科技創(chuàng)新、信息化建設資源和力量，全面提升集團公司管理能力和發(fā)展水平具有重要意義。
殷長波強調，數智公司作為集團改革創(chuàng)新發(fā)展的“排頭兵”，要提高政治站位，積極搶占數智化發(fā)展的制高點，準確把握公司職責定位，把自身發(fā)展與傳統(tǒng)行業(yè)轉型升級統(tǒng)籌謀劃，在集團公司轉型升級過程中展現新作為。要錨定發(fā)展新質生產力這一重要的著力點，強化頂層設計，堅持守正創(chuàng)新，統(tǒng)籌相關資源，依托礦業(yè)主業(yè)培養(yǎng)核心能力，以一流的數智化技術賦能各礦山、各企業(yè)創(chuàng)新升級。要緊緊圍繞集團公司2025年工作目標，建立集團公司全級次數智化穿透式監(jiān)管體系，著力開展礦山智能化建設，打造創(chuàng)新能力平臺，奮力開創(chuàng)數智化轉型新局面。要守住網絡安全、數據安全、系統(tǒng)安全底線，加快推進國產化替代工作，解決關鍵技術受制于人的問題，實現信息技術的自主可控。要堅持人才興企戰(zhàn)略，探索既符合市場規(guī)律又滿足集團要求的薪酬、職級管理模式，下大力氣引進培養(yǎng)一批數據科學、系統(tǒng)開發(fā)、人工智能等方面的高精尖人才，構建代表集團公司數智業(yè)務最高水平的專業(yè)人才梯隊。殷長波勉勵數智公司要以“闖的精神、拼的勁頭、干的作風”，在集團公司數智化轉型新征程中打頭陣、當先鋒、作表率，為建設世界一流黃金產業(yè)科技領軍企業(yè)奠定堅實基礎。
姜良友指出，數智公司高質量運營要做到“三個堅持”：堅持集團統(tǒng)籌，確保數智化工作全集團“一盤棋”，重大項目主導權集中于總部，數智公司專注高效交付與終身運維；堅持能力筑基，深刻理解集團一體化管控的業(yè)務需求，勇于承擔集團交辦的技術難題和攻堅任務，持續(xù)提升服務響應速度、服務技術水平并實現價值創(chuàng)造；堅持合規(guī)底線，嚴守項目招標、數據安全、廉潔從業(yè)紅線，筑牢公司發(fā)展根基。
集團公司在京有關子公司及總部各部室主要負責同志，數智公司領導班子及新入職員工在主會場參會；各有關子企業(yè)領導班子及相關部室負責人通過視頻在分會場參會。